klarheit. Kraft. Konsequenz

Veränderung ist kein PowerPoint-Projekt. Führung ist kein Titel. Und Entwicklung beginnt nicht mit dem nächsten Meeting – sondern mit dem Mut, anders zu denken.

Ich begleite Führungskräfte und Organisationen, die nicht nur den Wandel managen, sondern ihn gestalten wollen.

Wenn alles gleichzeitig passiert. Wenn Entscheidungen sich übereinanderlegen und keiner mehr weiß, worauf es ankommt.

Dann braucht es ein Gegenüber, das zuhört. Fragt. Widerspricht. Und dabei Haltung zeigt. 

Was ich mitbringe

  • Managementerfahrung auf C-Level

  • Tiefe Coaching-Kompetenz

  • Systemischen Scharfsinn

  • Die Fähigkeit, komplexe Themen auf den Punkt zu bringen – mit Ruhe, Verstand und Wirkung.

CFO & Vorstandserfahrung in mittelständischen und börsennotierten Unternehmen

  • Verantwortung für Transformation, Restrukturierung und strategische Neuausrichtung

  • Zertifizierter Executive Coach (ECA Expert Level), Teamcoach, Mediatorin

  • Internationaler Blick – Deutschland & USA

  • Fundiertes Know-how in Finance, Controlling, Operations & Prozessen

Typisch für meine Arbeit

Wofür Sie mich holen sollten

  • Für Coaching, das nicht bei der Reflexion aufhört

  • Für Teams, die mehr als ein gemeinsames Ziel brauchen

  • Für Workshops, die bewegen – nicht betäuben

  • Für Organisationen, die Komplexität nicht wegmoderieren, sondern durchdringen wollen

Wie ich arbeite

Klar. Empathisch. Strukturiert. Und konsequent dialogisch. Ich glaube nicht an Patente, sondern an Prozesskompetenz.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann lassen Sie uns sprechen - nicht über Tools, sondern über Wirkung.